Tech Mahindra

Services pour sociétés/consommateurs | 1 360 followers

12 avis

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Overall rating / 12 ratings
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Employee reviews

4 reviews

Avis partagés.

4
- Confidential reviews -
L'ambiance et l'équipe sont au top, un management côté français assez souple, si on bosse bien on se sent défendu et écouté. On nous fait vite confiance donc pleins de responsabilité c'est agréable de travailler la bas.
Malgré la bonne volonté de tout le monde on est sans arrêt freiné voire bloqué dans notre travail par le haut management. On se bat souvent avec les règles pour seulement pouvoir travailler correctement et parfois ça en devient fatiguant. Je pense que la boîte est beaucoup trop grosse en Inde comparé aux effectifs français, et on sent clairement qu'on a aucune influence sur quoi que ce soit. Il nous faudrait plus d'indépendance vis à vis des règles.
Advice to the company: Fluidifier les rapports pour travailler réellement avec eux et non se sentir en conflit permanent avec leurs règles. Informer mieux les clients de ces limitations pour éviter des situations parfois irrationnelles.
Trust in the management: no Recommend company: yes
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Nouvellement arrivé

5
- Confidential reviews -
Ambiance très cool, environnement intéressant, salaire très bon, ambiance internationale, rien à redire.
Un peu de lourdeur administrative inhérente à des entreprises de cette taille.
Advice to the company: Continuez dans cette voie.
Trust in the management: yes Recommend company: yes
Helpful? oui (0) non (0)

Pas de stratégie d'entreprise, 100% opportunisme

1
- Confidential reviews -
Hum, avec le recul, je ne vois pas à part la côté exotique par rapport à une boite occidentale. Mes collègues au bout de 10 mois voulaient partir. Le voyage en Inde pour l'introduction, pas trop mal...
Un management incompétent qui cherche à se protéger plutôt que de favoriser le business profitable à l'entreprise. Beaucoup de managers aux dents trop longues... Des réminiscences des castes (soit disant disparues) avec les "étrangers" au bas de l'échelle. Pas de vision stratégique. Des décisions brutales qui vous profite un jour et vous desservent le jour suivant. Un politique de remboursement de frais inadaptée en dehors de l'Inde ! Beaucoup de lourdeurs administratives irritantes. Le tableau est noir... je ne pensais pas qu'il l'était autant en rejoignant l'entreprise ! Le CEO qui met son nez partout dès que les problèmes surgissent !
Advice to the company: Recrutez des personnes compétentes venant de l'extérieur et de cultures différentes pour aider la société à se structurer. Valorisez les étrangers recrutés. Introduisez de l'intelligence culturelle à mesure que vous vous développez dans le monde. Il y a du boulot... mais pour cela il va falloir faire confiance à des étrangers, car je ne vois pas en interne comment vous allez progresser.
Trust in the management: no Recommend company: no
Helpful? oui (0) non (0)

Grand besoin de refonte totale pour survivre dans le marché mondial

2
- Confidential reviews -
Enthousiasme et esprit d'équipe de la base. Culture de la base en faveur de fraternité et respect. Le bas prix de la main d'oeuvre, mais en général un trompe l'oeil au regard des prestations.
Côtés négatifs ordinaires de la main d'oeuvre indienne: - quasi absence de créativité, innovation, très bas niveau de départ pour un rôle occidental équivalent, peu d'esprit d'initiative, grande lourdeur administrative. - absence totale d'esprit de service et de conscience de l'utilisateur final - manque énorme de qualité, et donc d'autonomie: les produits nécessitent toujours un monitoring aigu et un énorme retravail à la fin.
Advice to the company: Le plus urgent: - améliorer les services indiens, en se concentrant sur le vrai service à l'utilisateur. - développer une organisation autonome pour gérer totalement les contrats des clients hors-Inde, y inclus les prestataires. Cette organisation autonome utilisera TechM Inde comme un partenaire privilégié mais non exclusif, s'assurant de manière coopérative mais avec pénalités du rapport qualité-prix des prestations demandées à l'Inde.
Trust in the management: no Recommend company: no
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