Tech Mahindra


1 343 people follow this company

Get an insider's view of Tech Mahindra !

Get an employee's view of the company
See rating details for different areas
Read employee reviews of their working experience

2.8/5

Overall rating / 9 ratings
Overall rating breakdown
22%
22%
0%
33%
22%

Results by category

Working conditions

Company rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry ranking In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.

To see details

Career

Company rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry ranking In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.

To see details

Management

Company rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry ranking In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.

To see details

Corporate culture

Company rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry rating In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.
Industry ranking In the category
To access detailed information, you need to log in or sign up.

To see details

Employee reviews

3 reviews

Nouvellement arrivé

5
- Confidential reviews -
Ambiance très cool, environnement intéressant, salaire très bon, ambiance internationale, rien à redire.
Un peu de lourdeur administrative inhérente à des entreprises de cette taille.
Advice to the company: Continuez dans cette voie.
Trust in the management: yes Recommend company: yes
Helpful? oui (0) non (0)

Pas de stratégie d'entreprise, 100% opportunisme

1
- Confidential reviews -
Hum, avec le recul, je ne vois pas à part la côté exotique par rapport à une boite occidentale. Mes collègues au bout de 10 mois voulaient partir. Le voyage en Inde pour l'introduction, pas trop mal...
Un management incompétent qui cherche à se protéger plutôt que de favoriser le business profitable à l'entreprise. Beaucoup de managers aux dents trop longues... Des réminiscences des castes (soit disant disparues) avec les "étrangers" au bas de l'échelle. Pas de vision stratégique. Des décisions brutales qui vous profite un jour et vous desservent le jour suivant. Un politique de remboursement de frais inadaptée en dehors de l'Inde ! Beaucoup de lourdeurs administratives irritantes. Le tableau est noir... je ne pensais pas qu'il l'était autant en rejoignant l'entreprise ! Le CEO qui met son nez partout dès que les problèmes surgissent !
Advice to the company: Recrutez des personnes compétentes venant de l'extérieur et de cultures différentes pour aider la société à se structurer. Valorisez les étrangers recrutés. Introduisez de l'intelligence culturelle à mesure que vous vous développez dans le monde. Il y a du boulot... mais pour cela il va falloir faire confiance à des étrangers, car je ne vois pas en interne comment vous allez progresser.
Trust in the management: no Recommend company: no
Helpful? oui (0) non (0)

Grand besoin de refonte totale pour survivre dans le marché mondial

2
- Confidential reviews -
Enthousiasme et esprit d'équipe de la base. Culture de la base en faveur de fraternité et respect. Le bas prix de la main d'oeuvre, mais en général un trompe l'oeil au regard des prestations.
Côtés négatifs ordinaires de la main d'oeuvre indienne: - quasi absence de créativité, innovation, très bas niveau de départ pour un rôle occidental équivalent, peu d'esprit d'initiative, grande lourdeur administrative. - absence totale d'esprit de service et de conscience de l'utilisateur final - manque énorme de qualité, et donc d'autonomie: les produits nécessitent toujours un monitoring aigu et un énorme retravail à la fin.
Advice to the company: Le plus urgent: - améliorer les services indiens, en se concentrant sur le vrai service à l'utilisateur. - développer une organisation autonome pour gérer totalement les contrats des clients hors-Inde, y inclus les prestataires. Cette organisation autonome utilisera TechM Inde comme un partenaire privilégié mais non exclusif, s'assurant de manière coopérative mais avec pénalités du rapport qualité-prix des prestations demandées à l'Inde.
Trust in the management: no Recommend company: no
Helpful? yes (1) non (0)

Like this service?

Help the community by rating companies you have worked for!

Rate

Like this service?

Help the community by rating companies you have worked for!

Similar companies

HCL technologies

500 - 999 employees

Wipro

1000 - 4999 employees

Mahindra Satyam

500 - 999 employees

Capgemini

500 - 999 employees